HRM

Heb jij het ook zo druk en hou je op het einde van de werkdag vaak nog wat werk over? Eigenlijk zou je wel een collega erbij willen hebben. Maar als die zich aandient, heb je dan wel tijd om…
Lees meer

Procesmanagement heeft alles in zich om HET goud van uw organisatie te zijn. Waarom is dit goud vaak dan niet meer dan brons of los zand? Zoals zo vaak is het de combinatie die iets goud…
Lees meer

Een papieren HR-dossier past niet meer in onze digitale wereld. Bovendien is het wettelijk verplicht om medewerkers inzicht te geven in hun personeelsdossier, maar hoe pak je dat aan als…
Lees meer

De mens grijpt elke nieuwe technologie aan om efficiënter te kunnen werken. Daarom gebruiken steeds meer mkb-bedrijven het alles-in-één-communicatieplatform Microsoft Teams. Maar wat levert…
Lees meer

We zien dat steeds meer bedrijven ervoor kiezen om meer HR-taken neer te leggen bij lijnmanagers. Dat klinkt logisch, teamleiders en afdelingshoofden staan immers een stuk dichter bij de…
Lees meer

Bij de gemeentelijke purchase-to-pay keten zien we veel vertragingen, frustraties en onduidelijkheden bij dit proces. Goedkeuringsaanvragen gaan verloren, bestelbonnen zijn incompleet en…
Lees meer

Probeer in Nederland maar eens gespecialiseerd IT-talent aan je te binden. De strijd om tech-specialisten binnen te halen is ongekend hard en veel organisaties kampen met een tekort aan…
Lees meer

Een succesvolle ERP implementatie is een systeem dat zodanig is ingericht dat het ervoor zorgt dat het bedrijf beter, sneller en efficiënter kan werken. En dit alles volgens de begrote tijd…
Lees meer

Heeft de HRM-afdeling nog toegevoegde waarde voor jouw organisatie? Werk verandert, dit vraag om een actievere ondersteuning van HRM. Het is belangrijk om de prestaties van HRM-afdeling…
Lees meer

Steeds meer taken van HR-management verschuiven richting de lijnmanagers. Logisch, want teamleiders en afdelingshoofden staan een stuk dichter bij de werknemers. Wil je van deze verschuiving…
Lees meer