|
CASE PERFORMANCE MANAGEMENT IN DE ZORG |
Kleine ziekenhuizen moeten vaak fuseren/samenwerken met andere zorginstellingen om het hoofd boven het water te houden. Door resultaatgericht te sturen (performance management) blijft de organisatie transparant en nog belangrijker; blijft de zorg toegankelijk!
Het Rotterdamse Havenziekenhuis is een van de kleinste algemene ziekenhuizen in Nederland. Door samenwerking met het Erasmus Medisch Centrum (EMC) kan het ziekenhuis het hoofd boven water houden. Cees Breederveld, bestuurder ad interim, wil transparant zijn en verantwoording afleggen, maar vraagt zich sterk af of marktwerking wel in het belang van de patiënt is. Een gesprek dat ook gaat over ketenzorg, de toekomst van een klein ziekenhuis en resultaatgericht sturen op basis van een strategie.
"We waren op sterven na dood, daar kan ik eerlijk over zijn,” vertelt Breederveld. "Kleine ziekenhuizen hebben het sowieso moeilijker. Ze moeten, terecht overigens, aan alle eisen van kwaliteit en continuïteit voldoen en dat vraagt omvangrijke investeringen, waar gezien de grootte geen geld voor is. Gelukkig heeft de Tweede Kamer deze problematiek onderkend en wordt onze investeringsruimte vergroot." Het Havenziekenhuis concludeerde enkele jaren geleden al dat alleen verder gaan financieel geen haalbare kaart was. Het zocht aansluiting bij het Sint Franciscus Gasthuis en voerde vergaande fusiebesprekingen met het IJsselland Ziekenhuis. "Beide pogingen mislukten, hetgeen veel tijd en geld heeft gekost", verzucht Breederveld. "Achteraf bekeken, denk ik dat een goede gezamenlijke visie ontbrak."
Samenwerking zorgverzekeraar
De zorgverzekeraars hebben toen het heft in handen genomen en stelden samenwerking met het Erasmus Medisch Centrum (EMC) voor. Breederveld: "Wonderlijk, maar dit werkt wel. We zijn twee volstrekt verschillende organisaties, die elkaar op elkaars sterke punten hebben gevonden. Onze kracht is tweeledig. Wij hebben een uitstekende reputatie op het gebied van tropengeneeskunde en we zien goede mogelijkheden om uit te groeien tot een uniek kennis- en behandelcentrum. Denk maar aan de meerwaarde van samenwerking met bijvoorbeeld EMC-viroloog Ab Osterhaus.Tweede sterke punt is dat onze patiëntenzorg door onze omvang soepel en goedkoop is georganiseerd, wat met het toekomstperspectief van efficiency en kostenbeheersing natuurlijk een pre is."
Goede en toegankelijke zorg
"Het EMC beschikt over een indrukwekkende onderzoeks- en onderwijsomgeving',' aldus Breederveld. "Dit geeft ons de noodzakelijke verbreding en verdieping van kennis. EMC zoekt versterking van de concurrentiepositie en wil de dingen die goedkoop kunnen, ook goedkoop laten doen. Ik denk dat we prima kunnen fungeren als een productieplatform voor het EMC. En let wel, het wordt geen traditionele fusie. Wij nemen niet de bureaucratie over die inherent is aan een grote organisatie als het EMC, maar blijven snelle en toegankelijke zorg bieden. Uiteraard gebeurt dit wel onder centrale regie, zodat we samen goed kunnen sturen. Wij behouden dus ons eigen karakter en gaan verder met het creëren van een patiëntvriendelijke omgeving. Het gaat om gastheerschap en gastvrijheid: patiënten zijn uit hun normale leven gehaald, afhankelijk en soms angstig; ze hebben recht op de best mogelijke medische verzorging en behandeling"
Transparantie en marktwerking
De gezondheidszorg wordt gefinancierd door de Nederlandse bevolking via de premies. "Ik vind het logisch dat je daar zorgvuldig mee omgaat en verantwoording aflegt,” geeft Breederveld aan. "Mensen hebben recht op die transparantie. Beleidsontwikkeling in de gezondheidszorg is in mijn ogen echter een probleem geworden sinds men de gezondheidszorg een markt is gaan noemen. De efficiency en effectiviteit zouden stijgen door het concurrentiebeginsel in te voeren. Wie zijn je concurrenten? Hoe ga je om met de diverse financiële stromen en de verschillende zorgverzekeraars? Ik wil verantwoording afleggen tot op de laatste cent, maar ik wil niet met onze gegevens om de oren worden geslagen door de minister of de zorgverzekeraars. Stel dat de invoering van Diagnose Behandeling Combinaties doorgaat. Ik heb een afspraak met een zorgverzekeraar om duizend behandelingen tegen kostprijs x af te nemen. Door de transparantie kan een ander ziekenhuis onder deze prijs bieden en zo is het einde zoek. Begrijp me niet verkeerd, een zekere mate van competitie is goed voor betere prestaties. Maar echte concurrentie? Ik weet niet of het belang van de patiënt hiermee is gediend."
Ketenintegratie: ontschotten met drempels
Het Havenziekenhuis werkt al samen in de keten. "Onze transferverpleegkundigen zorgen ervoor dat de patiënt na ontslag de juiste zorg thuis of in het verpleeg- of verzorgingshuis ontvangt. Dit werkt, al krijg je wel vervelende discussies over uit welk potje die verpleegkundigen nu moeten worden betaald. Dan heb je de zorg ontschot, maar de financiering blokkeert de boel. Daarbij hebben we ook te maken met Regionale Indicatie Organen die zes weken over de indicering doen. Al die tijd ligt iemand onnodig in het ziekenhuis. Wij nemen in het belang van de patiënt initiatieven buiten het RIO om. Als je mensen langer in het ziekenhuis houdt, worden ze juist zieker en het is ook duurder. Ik zie wel wanneer we worden teruggefloten. Deze problematiek laat de afstand zien die er is tussen politiek Den Haag en de mensen in het veld.”
Door middel van onderstaande button kunt u meer informatie over deze case downloaden. Hier wordt verder ingegaan op o.a. resultaat gericht sturen. U ontvangt dan het volledige artikel 'Case Performance Management in de zorg'.
Voor meer relevante informatie zie:
- Performance Management
- BIZ & Websolutions
