HRM en persoonlijke ontwikkeling

Om de waarde van medewerkers te kunnen vergroten maakt elke medewerker in zijn werkzame leven persoonlijke ontwikkeling door. Persoonlijke ontwikkeling is zowel van belang voor de medeweker zelf maar ook voor de werkgever. Daarom is Persoonlijke Ontwikkeling een belangrijk thema binnen HRM.

Uw coach voor klantgericht ondernemen binnen de ATP branche

Uw coach voor klantgericht ondernemen binnen de ATP branche

De klant centraal stellen en succesvol sturing geven aan klantgerichte projecten? Ontbreekt hier alleen de juiste kennis en ervaring? Niet de financiële middelen voor het inhuren van externe krachten? Misschien is een coach iets voor uw organisatie? Gericht aandacht voor klantgericht ondernemen kan resulteren in omzetverhoging en kostenverlaging. Lees meer over dit onderwerp in de whitepaper.  Lees verder ›

Download nu

Whitepaper Adoptie

Whitepaper Adoptie

Na de implementatie van een nieuw platform voor effectiever kennisdelen en samenwerken, zijn het de mensen in de organisatie die het moeten gaan gebruiken. Op welke manier kan ervoor worden gezorgd dat het geen ICT aangelegenheid wordt maar dat het ook gaat leven onder de medewerkers? In dit artikel worden vier onmisbare zaken benoemd en behandeld voor het creëren van draagvlak in de organisatie.  Lees verder ›

Download nu