<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Kennisportal.com e-HRM</title>
      <description><![CDATA[Experts publiceren Artikelen, Cases, White Papers, Rapporten, Trainingen, advies, beleid, plan van aanpak en strategie documenten]]></description>
      <copyright>Kennisportal.com, (c) 2002 -2010</copyright>
      <link>http://www.kennisportal.com/</link>
      <pubDate></pubDate>
      
<!-- 15682201-->
<item>
    <title>
        <![CDATA[Cursus e-procurement]]>
    </title>
    <description>
        <![CDATA[Cursus e-procurement: Het meest actuele thema in inkoop is zonder twijfel e-procurement of electronic purchasing. Inkoop via internet stelt u in staat om het inkoopproces te optimaliseren]]>
    </description>
    <pubDate>Tue, 09 Mar 2010 23:04:09 GMT</pubDate>
    <guid isPermaLink="true">
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=7369
    </guid>
    <link>
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=7369
    </link>
</item>
<!-- 46480194-->
<item>
    <title>
        <![CDATA[ROI van e-HRM ontkracht vooroordelen]]>
    </title>
    <description>
        <![CDATA[Uit onderzoek van IBS onder 214 middelgrote en grote bedrijven in Nederland blijkt dat een derde van de respondenten die nog niet met e-HRM werken, dit nalaten vanwege kosten-overwegingen]]>
    </description>
    <pubDate>Wed, 18 Mar 2009 12:04:16 GMT</pubDate>
    <guid isPermaLink="true">
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=6268
    </guid>
    <link>
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=6268
    </link>
</item>
<!-- 49472675-->
<item>
    <title><![CDATA[Whitepaper e-HRM]]></title>
    <description>
        <![CDATA[Er zijn altijd gevolgen voor de ITinfrastructuur, de bestaande werkwijzen, bestaande taken en verantwoordelijkheden en - dus - voor de mensen die ermee moeten werken. De mate van impact is natuurlijk]]>
    </description>
    <pubDate>Wed, 11 Feb 2009 20:49:35 GMT</pubDate>
    <guid isPermaLink="true">
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=6168
    </guid>
    <link>
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=6168
    </link>
</item>
<!-- 76037808-->
<item>
    <title><![CDATA[e-HRM]]></title>
    <description>
        <![CDATA[E-HRM is optimaal gebruikmaken van nieuwe technologie&#235;n voor het professionaliseren van de HR-functie. De meerwaarde van e-HRM ligt in het effici&#235;nter en effectiever werken van de personeelsafdeling.]]>
    </description>
    <pubDate>Thu, 10 Apr 2008 09:37:22 GMT</pubDate>
    <guid isPermaLink="true">
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=5261
    </guid>
    <link>
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=5261
    </link>
</item>
<!-- 81037294-->
<item>
    <title>
        <![CDATA[HRM next generation]]>
    </title>
    <description><![CDATA[]]></description>
    <pubDate>Tue, 12 Feb 2008 12:52:36 GMT</pubDate>
    <guid isPermaLink="true">
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=5016
    </guid>
    <link>
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=5016
    </link>
</item>
<!-- 97716276-->
<item>
    <title>
        <![CDATA[e-HRM personeelsmanagers, orientatie e-HRM, realisatie P.I.-systemen, e-HRM,personeelsinformatie]]>
    </title>
    <description>
        <![CDATA[Veel werkzaamheden, die te maken hebben met personeelsinformatie, kunnen worden geautomatiseerd. Een centraal P.I.-systeem, dat door de gebruikers zelf up-to-date gehouden wordt, kan de administratieve druk op HRM-afdelingen sterk verminderen...]]>
    </description>
    <pubDate>Fri, 03 Aug 2007 11:49:34 GMT</pubDate>
    <guid isPermaLink="true">
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=2449
    </guid>
    <link>
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=2449
    </link>
</item>
<!-- 97716277-->
<item>
    <title><![CDATA[Wat is e-HRM]]></title>
    <description>
        <![CDATA[e-HRM is de afkorting van electronic Human Resource Management. Het is een verzamelnaam voor de digitalisering van P&amp;O-administratie.]]>
    </description>
    <pubDate>Fri, 03 Aug 2007 11:49:34 GMT</pubDate>
    <guid isPermaLink="true">
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=3703
    </guid>
    <link>
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=3703
    </link>
</item>
<!-- 97716278-->
<item>
    <title><![CDATA[e-HRM in de zorg]]></title>
    <description>
        <![CDATA[Vergroting van de efficiency en verlaging van de kosten in de zorg. Personeelsinformatiesystemen kunnen een uitweg bieden, vooral als ze worden ge&#239;ntegreerd met systemen voor roosterplanning en tijdregistratie.

]]>
    </description>
    <pubDate>Fri, 03 Aug 2007 11:49:34 GMT</pubDate>
    <guid isPermaLink="true">
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=2510
    </guid>
    <link>
        http://www.kennisportal.com/main.asp?ChapterID=2510
    </link>
</item>
	</channel>
</rss>
		
